第23计：合理安排
　　利用好节假日。对考研者来说，要特别重视几个节日，它们依次是教师节、国庆节、元旦节、春节。在与导师取得联系后，每个节日都应当写信或打电话问候一下，实在不行，寄张贺卡之类的也可以。一般来说，为人师者的成就感很大程度体现在弟子对他的尊敬上。在教师节以寄贺卡或打电话的形式为妥。到了国庆节，因假期较长，完全可以前往做一次拜访，拜访时不妨带点家乡的特产，东西不在多，不在贵，而在于你的一片心意。同时还可以请导师做点具体的复习指导，若你千里迢迢前去，导师肯定不会让你失望而归的。到了元旦节，此时距初试已不远了，再打电话或寄贺卡祝节日快乐，常常能把刚建立起来的师生情谊巩固一下。过春节后，应再去拜访一下导师，此时的初试成绩还未出来，甚至还没评卷，导师的心情将影响你初试成绩的高低哟（导师一般将参加至少一门科目的评卷工作）。
　　当然，做这些工作时，你最好先了解一下，有的导师是极不喜欢甚至憎恨应酬的，那你最好就采用寄贺卡的方式为妥。如果导师所在单位太远，也不必非拜访不可，只要平时多加强联系，如写信、发Ｅ－ｍａｉｌ等交流，效果也不错。
　　忠告：给导师送点小礼品无可厚非，但需要有一点小技巧：不一定送贵的，但一定要送对的。

　　以下两计只适用于应届本科毕业生.
　　第24计：权衡利弊、学会取舍、敢于一搏。
　　每年年底，正是考研复习最紧张的时候，同时也是各就业单位到大学招聘人才的时候。这就让部分考研者处在了十字路口，是义无反顾地考研还是选择一份称心如意的工作？问题的难处在于，一般的用人单位对准备考研者都不感兴趣，因为双方签约后，你若考上研究生走了，它岂不白白耽误了人才的选拔。即使你没考上，到单位工作一两年后考走了，单位又得接收一名新手来从头培训起。因此，不少单位招聘人才时明确宣布：考研者免谈。考研者的难处在于，专心考研吧，可那么多诱人的单位在召唤，能不动心吗？再者，也许错过这个村就没这个店了，机不可失，失不再来啊。于是，有考研者前往应聘时皆以不考研者的身份前往应聘。但是目前的就业竞争十分激烈，好的单位竞争者必然众多，这之中难免有人不去背后告密，因为将一个强有力的竞争者挤下，自己也就多了一个机会啊。
　　考研和工作这两者，谁也没法分出孰轻孰重，关键在于自己的决策。
　　需要提醒广大考生的是，随着我国社会的进一步发展，对高学历的要求是就业的必然趋势，你先走一步，就会在整个社会的大竞争中占得先机，与其工作若干年后再回学校去充电，不如从现在开始就去争取主动权。
　　忠告：世上没有十全十美的事，有得必有失。追求大完美，换来的必然是大遗憾。
 
　　第25计：素质培养注意拓展自己的知识面
　　应届大学毕业生在考研时和在职考生相比，在专业科目上常常占有一定优势。可是，考研选拔的是研究型人才，即是说，它更侧重于考生对知识的运用而非单一的掌握。而这方面恰恰是应届考生的劣势。如果说在职考生最害怕的是初试的话，那么应届考生更担心的则应该是复试。所以，当你在初试中取得了一个骄人的高分后，不要以为这下高枕无忧了。从初试到录取，并不是一件水到渠成之事，其中的变数还多着呢。初试成绩出来后，稍事休整，就得为复试做准备了。准备些什么呢？熟悉导师的科研成果、加强口语练习、广泛涉猎相关学科的知识、适当做一些增强动手能力的训练等。导师喜欢的是脑子灵活、有创新能力、知识面广、热爱该专业的考生，高分低能将不会在复试中受到青睐。
　　忠告：考研能否被录取，初试成绩只是一个重要的参考条件（或曰基本资格），综合素质才是决定性的。

　　以下三计只适用于在职考生
　　第二十六计：处变不惊
　　在职人员考研，除了要担心功课之外，还要为工作上的事分心，处理得不好，就有可能前功尽弃。最常见的困难有以下这些：单位领导不同意报考；工作压力大，导致学习的时间少；物质生活条件差，导致学习的环境恶劣；导师泼冷水，明确暗示说最好下年再报考……每一件事情似乎都可以导致结局大逆转，处理起来的确很困难，一千个人也许就有一千个人的难处。
　　忠告：以不变（考研这一指导思想）应万变，乃考研制胜法宝。

　　第27计：诚恳谦逊
　　在职人员报考，言语行事稍有不慎，就容易给人留下“只为了挣个文凭”的坏印象。面对导师，尤其要注意，你要以恰当的方式向他证明，你是对学知识尤其是导师的研究领域的知识感兴趣，想在这个领域有所作为，那么，导师才可能对你友善。
　　因在单位工作了几年，难免不染上一些社会习气。而有的导师一直生活在象牙塔内，对某些社会习气尤为反感。若不小心坏了你的印象（关键是第一印象），事情挽救起来将非常困难。但并不是说与导师见面时都要装出一副清纯书呆子的模样，要尽量避免医疗事故：www.hope.net.cn/dispute/index.html也要要正确客观的看待。你还是应该适时地展示自己具有工作实践经验的优势，这一优势是应届本科毕业生无法相比的。
诚恳而不做作，谦逊而不自卑，你距离成功也就不远了。
　　忠告：考研过程中的确存在着一些不良现象，但你若以为这是普遍现象，你就会干些画蛇添足的蠢事。

　　第28计：殊途同归、条条大道通罗马
　　有不少人认为在职考研的难度比本科应届毕业生考研的难度要大，大在什么地方？应届毕业生对专业课更熟悉，同时，他们还有保留学籍这个杀手锏。但我们为什么不换个角度来看问题呢？在职生考研其实有更大的回旋余地，统招没办法走，可以走定向，定向没办法走，可以走自费，如果连自费也无法，还可以一边工作一边学习，考学位生呢！