江西省人民医院
　　江西省人民医院永远坚持“救死扶伤，服务社会”的宗旨和“以人为本，以病人为中心”的服务理念，为人民群众提供“优质、高效、低耗、文明、便捷”的服务。
　　江西省最早的西医医院，其前身是1897年美国卫理公会创办的教会医院；江西省省级医院中唯一的全国百佳医院；“三级甲等”综合性医院；在全国率先将介入技术引进心血管领域的医院；江西省眼科中心；江西省眼库；江西省心血管研究所挂靠该院；江西省临床检验中心挂靠该院；江西省生物医学工程学会挂靠该院；中华医学会心血管介入治疗培训中心江西基地；江西省卫生系统首家博士后科研工作站；江西省干细胞重点实验室；江西省人民医院老年病研究所；江西省人民医院临床医学研究所；江西省人民医院器官移植科；全国卫生系统先进集体；全国青年文明号；江西省文明单位；南昌市文明单位；江西省卫生系统职业道德建设先进集体；江西省群众满意医院。
　　江西省人民医院座落于江西省南昌市区西北部的赣江之滨。是一所集医疗、教学、科研、保健任务于一体的现代化大型综合性医院。1995年被卫生部评定为三级甲等医院，也是江西省省级医院中唯一的一家“全国百佳医院”。
　　医院始建于光绪23年（即1887年）。其前身是美国基督教卫理公会创建的一所教会医院。当时，在南昌市环丘街8号仅有一间小诊所，最早是由九江教区留美医学博士、女医师康诚坐诊。1908年诊所扩建后才设有门诊部、住院部，并正式定名为南昌卫理医院，又称南昌医院，为南昌市唯一的一所西医医院。前几任院长分别为美国医师查理、奥翰、盖尔、布菜顿、利贝、布朗和韦尔纳。
　　1927年至1938年，吴绍青医师担任第一位中国籍院长。他的美国籍夫人彭加丽女士也参与主管行政和后勤事务。1929年，一栋建筑面积3560平方米，有病床130张的五层住院部大楼落成并投入使用。同年，又开办了南昌市第一所护校——真毅护校，开始培训正规护士。这个时期，医院的医疗设施已初具规模并趋于先进，还购进了X光机并能开展有一定难度的手术。医院还开设了江西省首家肺痨门诊、肺痨病房，以治疗肺痨病而开始享誉于世。然而，在建院后的52年间，由于清政府和国民党政府昏庸无能，战乱频起，社会动荡，民不聊生，医院也历尽沧桑跌宕，发展十分缓慢。
　　新中国成立后，江西省人民政府于1950年接管了南昌医院，1951年医专附院并入。医院技术力量十分雄厚，拥有内科程崇祀，外科胡献尚，妇产科杨学志，儿科顾毓麟、耳鼻喉科邓泽材、皮肤科刘茂醇等一大批知名教授。50年代中期，儿科、妇产科、外科相继从医院迁出，组建省儿童医院、省妇幼保健院、省外科医院。医院先后更名为“江西省医学专科附属医院”、“江西省医学院附属医院”、“江西省内科医院”、“江西医院”、“江西省第一人民医院”、“江西省人民医院”。
　　改革开放，医院得到了飞速发展。今天的江西省人民医院集医疗、教学，科研和保健任务于一体，进入百年医院最为鼎盛而辉煌的时期。高楼接踵而起，设备不断更新，技术力量日趋雄厚，人才结构更加合理优化，已成为江西省规模最大，实力最强的医院之一。
　　医院占地8.4万多平方米，其中医疗用房面积5.8万平方米，住房面积4.1万平方米；医院现有职工1539人，卫生专业技术人员1297人，其中正高153人，副高197人，中级职称439人，初级职称583人，引进博士后5名、博士生31名。拥有病床906张，临床科室50多个。并设有江西省眼科中心、江西省眼库、江西省干细胞重点实验室；江西省心血管病研究所、江西省临床检验中心挂靠该院；医院还成立了老年病研究所、临床医学研究所（下设呼吸、血液、临床药学、显微外科及中西结合、老年医学等研究室）、保健体检中心、器官移植科。
　　近年来，医院的现代化医疗设备日益增多，基础设施日趋完善，目前已拥有1.5TMRI、双排螺旋CT、ECT、大C臂数字减影X光机、全自动生化分析仪、全身伽玛刀等一大批当今世界先进的现代化医疗设备。医院1998年在全院范围内实现了微机化管理，极大地方便了院内外医务人员的医疗教学和学术交流；2000年医院与江西省公费医疗门诊部合并；2001年，江西亚美牙科医疗保健中心并入该院，并在同年与江西省庐山疗养院三疗区签署了长期合作协议，通过优化组合，进一步加强了医院的人才、技术和设施优势，提高了医院的综合实力。与此同时，医院加快了基建步伐，1997年，面积为1.5万平方米的医院新门诊大楼建成；2002年，一栋面积为1.9万平方米的20层综合大楼将交付使用；目前，1.3万平方米的二部二区大楼即将投入使用，5万平方米的综合病房大楼正在紧张建设中。
　　医院坚持以人才为本的思想，加强“高、精、尖”人才的引进和培养，一方面，医院确立了“博士生大量进，研究生选择进，本科生有限进，特殊人才随时进”的进人原则，近几年来，我院先后引进博士生17多名，硕士生60余名。2003年又分别从美国引进一名神经内科博士后和心血管内科博士后。另一方面，医院积极选送优秀医护人员接受在职研究生培训，同时鼓励他们外出进修学习，为优秀人才的脱颖而出和发挥聪明才智创造良好条件。
　　多年来，医院一直坚持实施“科技兴医，人才兴院，以重点科室为龙头，带动各专业科室发展”的战略，并取得了良好成效。